Встать на учет в фсс ип без работниковесли предприниматель женщина беременна

Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования через интернет? Пошаговая инструкция в 2019 году

Если вы индивидуальный предприниматель и у вас есть наемные работники, то по закону вы обязаны делать за них взносы в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. В данной статье мы рассмотрим только социальное страхование. Размер оплаты зависит от суммы их заработной платы по трудовому договору.

Кроме взносов за сотрудников, бизнесмен может зарегистрироваться в фонде и застраховать себя от временной нетрудоспособности. Благодаря таким взносам предприниматель может рассчитывать на финансовую компенсацию больничных, декрета и пособий по уходу за ребенком. Регистрация абсолютно добровольная и ИП не получит штрафа, если решит не делать этого.

Обо всех видах взносов в ФСС, их оформлении и особенностях мы поговорим подробнее ниже.

ИП может добровольно начать оплачивать взносы за себя по программе обязательного социального страхования. Тех, кто принял решение зарегистрироваться в этой системе, еще называют «добровольщиками».

  • Оплата временной нетрудоспособности;
  • Пособие на время беременности и выплата при рождении ребенка;
  • Выплата беременным женщинам, которые встали на учет в больницу на ранних сроках;
  • Ежемесячная финансовая помощь на уход за ребенком, пока он не достигнет полутора лет;
  • Посмертная социальная выплата.

Встать на учет в фсс ип без работниковесли предприниматель женщина беременна

Чтобы заранее узнать точный размер выплат, необходимо выполнить расчеты заранее. Для этого потребуется проанализировать следующие факторы:

  1. Среднегодовой уровень дохода.
  2. Страховой стаж.
  3. Практику в конкретном регионе.
  4. Минимальную зарплату в определенной области.

Как известно почти каждому будущему ИП, индивидуальный предприниматель, который заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, должен сразу же встать на учет в ФСС и зарегистрироваться в качестве работодателя.

При этом стоит отметить, что такая регистрация является не правом, а обязанностью каждого индивидуального предпринимателя имеющего работников — так как по закону он является страхователем как минимум по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В 2019 году срок регистрации ИП в Фонде соцстрахования составляет 30 дней. То есть, вам необходимо собрать документы и обратиться в местный ФСС в течение месяца со дня заключения первого трудового договора.

Обратите внимание! Несвоевременная постановка на учет, равно как и ведение предпринимательской деятельности без регистрации в ФСС, грозит индивидуальным предпринимателям серьезными административными штрафам — от 5 до 10 тыс. руб.

При заполнении заявления вам обязательно необходимо указать следующие сведения:

  • Дата заполнения заявления;
  • Наименование территориального органа ФСС;
  • ФИО, место жительства и контактный телефон заявителя;
  • Паспортные данные;
  • Информация о государственной регистрации ИП в налоговых органах;
  • Основной вид деятельности;
  • Адрес места осуществления деятельности;
  • Сведения о выданных лицензиях (при наличии);
  • Номер и дата заключения трудового договора;
  • Номер счета в кредитной организации;
  • Дата получения средств на оплату труда.

Если у вас возникнут сложности на этом этапе, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим специалистам.

Далее вам необходимо посетить территориальное отделение ФСС по месту регистрации. Адрес и время работы вашего отделения можно легко найти в интернете.

Если ваши документы в порядке, то через 5 рабочих дней вам необходимо снова явиться в Фонд социального страхования и получить соответствующее уведомление. С этого момента вы будете официально считаться работодателем, зарегистрированным в ФСС.

Вы не хотите тратить свое время на визиты в ФСС и лишние бюрократические проволочки? Теперь вы можете зарегистрироваться в качестве работодателя через интернет — на Едином портале государственных услуг.

Вступление в правоотношение с Фондом социального страхования осуществляется по инициативе ИП путем обращения в местное отделение ФСС, подачи заявления о добровольном социальном страховании и предоставлении необходимых документов.

Если проблем с документами и заявлением не возникает, в течение 5 дней происходит регистрация страхователя, и женщине-ИП по ее адресу приходит официальное уведомление о постановке ее на учет в ФСС.

Порядок выплаты пособий по добровольному соцстрахованию:

  1. Рассчитывается средний дневной заработок с учетом МРОТ за количество дней месяца или года, в течении которых имел место страховой случай.
  2. Пособия, величина которых находится в зависимости от среднедневного заработка за расчетный период, вычисляются по МРОТ, действующему на дату наступления страхового случая.
Пособие Размер (руб.)
За раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 акушерских недель беременности) 615,47
Единовременное в связи с рождением малыша 16412,38
Пособие по беременности и родам

34521,20

(за 140 дней декрета – общий случай, сумма увеличивается при многоплодной беременности или при наступлении осложнений во время вынашивания или родоразрешения)

Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет, родившимся первым 3077,32
Ежемесячное по уходу за детьми до 1,5 лет, родившимися позже первого 6154,64

Сумма взносов за год равна МРОТ на начало года × 2,9% × 12. В 2020 году = 12 130 х 2,9% х 12 = 4221,24‬ рублей. Заплатите их до 31 декабря 2020 года — можно разбить на части или перечислить всю сумму сразу. 

Взносы в ФСС не уменьшают УСН «Доходы» и не учитываются в расходах на УСН «Доходы минус расходы». Это следует из статей 346.16 и 346.21 Налогового кодекса. Минфин тоже придерживается такой позиции: письмо от 10 октября 2012 г. N 03-11-11/301. 

— заявление в свободной форме— свидетельство о рождении ребёнка— выписку с расчётного счёта

Если вы ведёте бизнес в декрете и получаете доходы, страховые взносы в налоговую придётся платить полностью.

Какие дополнительные выплаты положены женщинам, занимающимся бизнесом

Окончательное решение в этом вопросе принимает гинеколог. Чтобы не допустить ошибок при определении срока беременности, необходимо при возникновении первых симптомов их наличия прийти на осмотр к гинекологу, встать на учет. Данное действие необходимо выполнить и для того, чтобы регулярно контролировать течение беременности.

В стандартных случаях женщина имеет возможность уйти в декрет на 30 неделе беременности. Если врач определит наличие осложнений, которые могут негативно сказаться на процессе родов, а также в случае беременности не одним ребенком, больничный лист выдают немного раньше, на 28 неделе. В компетенции врача определить длительность декретного отпуска.

Если женщина позаботилась о своевременной выплате взносов в ФСС, для удачного оформления декретного пособия нет препятствий. Необходимо выполнить следующие действия:

  1. Подать заявление.
  2. Подготовить справку, в которой подтверждается факт постановки на учет по беременности.
  3. Пройти процесс оформления больничного листа.
  4. После рождения ребенка подать отдельное заявление на декретный отпуск по уходу за ним.
  5. Приложить копию свидетельства о рождении.
Предлагаем ознакомиться  Письмо о сроках погашения задолженности

Женщины, официально состоящие в браке, также должны предоставить справку с места работы супруга.

Некоторые социальные пособия, выплачивающиеся государством, начисляются не только тем, кто оплачивал взносы в страховой фонд, а всем женщинам. При условии своевременной постановки на учет в женской консультации (до 12 месяцев беременности) женщине выплатят единовременное пособие в размере 632 руб.

Также выплаты осуществляются после рождения ребенка. Размер пособия составляет более 16000 руб. Процент выплат единовременных пособий женщинам ИП не отличается от безработных дам и тех, у кого составлен трудовой договор с компанией.

Если женщина беременна не первым ребенком, есть возможность получить дополнительные финансовые пособия.

Во многих случаях предоставляются разнообразные льготы, при необходимости можно получить особые условия при взятии или перерасчете кредита.

Когда ребенку исполняется полтора года и до достижения им 3 лет ежемесячно выплачивается пособие в размере 50 руб. Для его получения требуется подача пакета документов. Многие женщины не оформляют данное пособие из-за небольшой суммы.

Основной и наиболее значительной выплатой является пособие по беременности и родам. Его сумма составляет более 35 850 руб. Если рождается более одного ребенка, во время вынашивания или родов возникли осложнения, длительность декретного отпуска увеличивается, что влияет на размер пособия.

Многодетным родителям необходимо обратить внимание на региональные и федеральные пособия. Для их получения следует подать соответствующее заявление при наличии подходящих программы. Чтобы узнать, относитесь ли вы к категории населения, которой в конкретный момент выплачиваются дополнительные пособия, необходимо проверить наличие соответствующих программ в своем регионе.

Встать на учет в фсс ип без работниковесли предприниматель женщина беременна

Если договор страхования был заключен в том же году, когда произошла регистрация в Фонде социального страхования, можно надеяться на получение декретных выплат. В этом случае следует выплатить всю сумму за текущий год, а в следующем подать заявление на назначение выплат. Выполнить данное мероприятие необходимо не позднее чем через полгода после окончания срока больничного листа.

Вы получите только два вида «детских» пособия как не трудоустроенный:

  • единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479,73 рублей районный коэффициент, если ребёнок родился в январе 2020 года; 18 004,12 рублей для детей, которые родились после 1 февраля 2020 года;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: на первого ребёнка — 4852 рублей в месяц, на второго и последующих детей в январе — 6554,89 рублей, с 1 февраля 2020 года 6751,54  рублей. 

Чтобы получать больничный, пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам и повышенное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, добровольно зарегистрируйтесь в ФСС и платите туда страховые взносы.

Важно: вы получите пособия, только если станете добровольцем в году, предшествующем страховому случаю. Например, чтобы получить декретные пособия в 2020 году, нужно было зарегистироваться и заплатить взносы ещё в 2019. 

Сдавайте отчётность в три клика

Эльба подготовит платёжки на зарплату, налоги и взносы за сотрудников. Сервис сформирует всю необходимую отчётность за сотрудников для ИП и ООО. Попробуйте 30 дней бесплатно.

Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений. Для расчёта берут средний заработок равный одному МРОТ на день наступления страхового случая 

В 2020 году ФСС выплатит примерно 56 тысяч рублей за 140 дней отпуска — точнее можно сказать, зная точные даты.

Пример расчёта отпуска по беременности и родам ИП

ИП в отпуске по беременности и родам с 15 января по 3 июня 2020. Пособие за каждый месяц в декрете:

  • с 15 по 31 января: 12 130 / 31 × 17 = 6 651,9 рублей
  • с 1 по 28 февраля: 12 130 рублей
  • с 1 по 31 марта: 12 130 рублей 
  • с 1 по 30 апреля: 12 130 рублей
  • с 1 по 31 мая: 12 130 рублей
  • 1 по 3 июня: 12 130 рублей/ 30 х 3 = 1 213 рублей

Всего: 56 384,9 рублей.

Встать на учет в фсс ип без работниковесли предприниматель женщина беременна

Равен 40% от МРОТ. С 1 января 2020 — 4 852 рублей. 

Пособие по уходу за вторым и последующим детьми до полутора лет с 1 февраля 2020 года составляет 6 751,54 рублей. От МРОТ оно не зависит.

После оплаты страховых взносов возникает логичный вопрос: какую сумму я получу, в случае нетрудоспособности?

В пункте 2.1

статьи 14 закона № 255-ФЗ

говорится, что все граждане, которые приняли решение зарегистрироваться в ФСС, получают пособия исходя из среднего заработка, который равняется МРОТ на дату страхового происшествия.

Средняя дневная зарплата рассчитывается также: МРОТ делится на количество календарных дней месяца.

Так как чаще всего добровольно по программе соцстраха регистрируются женщины, которые хотят получить пособие по беременности и рождению ребенка, то приведем именно такой пример.

Месяц

Количество календарных дней

Количество оплачиваемых дней

Средний заработок за день

Пособие

Сентябрь 2020

30

29

404,33

11 725,6

Октябрь 2020

31

31

391,29

12 130

Ноябрь 2020

30

30

404,33

12 130

Декабрь 2020

31

31

391,29

12 130

Январь 2021

30

30

404,33

12 130

Февраль 2021

28

22

433,21

9 530,62

В сумме мы получаем 69 776,22 рублей за 158 дней.

Получается, что оплатив менее 4 000 рублей, женщина может претендовать на получение пособия в более чем 60 тысяч рублей от ФСС.

Более подробно

просчитать размер пособия

возможно на официальном сайте ФСС по

ссылке

.

Что необходимо ИП, чтобы зарегистрироваться в ФСС?

Индивидуальные предприниматели должны рассчитывать страховые отчисления за весь год, а перечислять взносы можно любым удобным способом: отправляя целиком всю сумму, частями, ежемесячно. Единственное условие – взносы должны быть уплачены до 31 декабря.

СВ = МРОТ * 2,9% * 12 (месяцев), где

  • СВ – сумма страховых взносов,
  • МРОТ – действующий показатель минимального размера оплаты труда (по состоянию на 1 января 2017 года – 7500 рублей, с 1 июля 2017 года будет равен 7800 рублей),
  • 2,9% – тариф для расчета страховых взносов.

СВ = 7500 руб. * 0,029 * 12 месяцев = 2610 рублей.

Получается, что ИП, зарегистрированные в ФСС с 1 января и еще раньше, за 2017 года платят такую сумму. Но если предприниматель заключает договор не с начала года, сумма будет вычисляться по-другому. Придется по отдельности вычислять взносы за месяц, в котором проходила регистрации, после чего получившуюся сумму прибавить к формуле, указанной выше, заменив 12 месяцев на число полных месяцев до окончания года. Допустим, женщина впервые делает отчисления в ФСС 1 июля, тогда она заплатит за 6 месяцев, ведь именно столько осталось до завершения года.

  • Сумма страховых отчислений за месяц:

СВ = 7800 (индексированный с июля МРОТ) * 0,029 = 226,2 рублей.

  • За полгода женщина заплатит в ФСС:

СВ = 226,2 * 6 месяцев = 1357,2 рублей.

Отчетность предприниматели, состоящие на учете в ФСС, должны успевать подавать до 15 января. Форма 4а-ФСС содержит в себе сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, а также о выплатах, начисленных и выплаченных самому ИП.

Предлагаем ознакомиться  Постановлением суда изменяется порядок учета доходов и расходов ИП

Данная выплата всем без исключения производится в рамках сроков, указанных в больничных листах по БиР:

  • 140 календарных дней (70 дней до и после рождения малыша) при нормальной одноплодной беременности и неосложненных родах,
  • 156 календарных дней (70 дней до и 86 после родов) при осложненном родоразрешении,
  • 194 календарных дня (84 дня до и 110 дней после родов) при рождении двойни, тройни и т.д.
С 1 января по 1 июля 2017 года МРОТ равен 7500 рублям, а значит размер пособия составит С 1 июля 2017 года МРОТ будет равен 7800 рублям, и величина пособия по БиР увеличится
34520,55 руб (за 140 дней) 35901,37 руб
38465,75 руб (за 156 дней) 40004,38 руб
47835,62 руб (за 194 дня) 49749,04 руб

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка является фиксированной и выплачивается в размере 16412 рублей 38 копеек как матери-ИП, так и отцу ребенка, зарегистрировавшегося в качестве ИП, если его супруга официально не трудоустроена.

Выплата может быть получена и по месту работы любого из супругов, но только одним из них. Если оба родителя не имеют официального места работы, пособие оформляется в местном отделении органа социальной защиты населения.

Размер ежемесячного пособия по уходу за детьми, не достигшими возраста 1,5 лет, для индивидуальных предпринимателей рассчитывается в особом порядке. Выплата может быть выдана ИП (женщине, ее супругу, родственнику малыша или заменяющему их лицу). Она вычисляется как 40% от действующего МРОТ (с начала января 2017г. – 7500 руб., с июля 2017г. – 7800 руб.):

  • 3 тысячи руб. (с января по июль),
  • 3 120 руб. (с июля).

Но данное пособие не может оказаться меньше минимально установленной в текущем году суммы, поэтому на второго ребенка обычно размер пособия превышает рассчитанное выше значение.

Минимальные пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году:

  • 3000 рублей на первого ребенка,
  • 5817,24 руб. – на второго и последующих детей.

Для того, чтобы женщина-ИП могла получить декретные, ей нужно не менее чем за 6 месяцев до ухода в декрет заключить с Фондом социального страхования договор. Она должна регулярно делать отчисления, чтобы на момент обращения за выплатой пособия деньги уже были уплачены.

Порядок действий женщины выглядит следующим образом:

  1. Женщина получает всю необходимую информацию в ФСС о расчете годового взноса, о суммах причитающихся в будущем пособий, о наборе необходимых документов и реквизитах для перечисления страховых взносов.
  2. Она подает заявление в ФСС по месту регистрации, в котором заявляет о своем желании перечислять страховые взносы (образец заявления она получит в отделении Фонда).
  3. ИП к своему заявлению прилагает комплект регистрационных документов (копии):
  • ИНН,
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой в качестве индивидуального предпринимателя,
  • свидетельство о прохождении государственной регистрации в качестве ИП,
  • лицензия на осуществление некоторых видов деятельности (если требовалось ее получение),
  • специализированные документы, как, например, удостоверение адвоката.
  1. Женщина получает уведомление от ФСС о том, что она поставлена на учет в качестве страхователя.
  2. ИП вычисляет размер годового взноса (фиксированная сумма, в случае возникновения проблем с расчетом ФСС проконсультирует страхователя) и перечисляет ее в соцстрах.

Процесс

регистрации ИП в ФСС в 2020 году

не представляет сложности, вам необходимо лишь аккуратно заполнить заявление и приложить к нему копию паспорта или иного удостоверения личности.

Размер страховых взносов за сотрудников понятен и четко определен. Если вы не попадаете под льготные категории, то 2,9% от зарплаты ежемесячно. Сложнее подсчитать сумму, которую придется оплачивать за себя.

Страховой взнос рассчитывается по формуле: произведение МРОТ на расчетный год и тариф страхования (2,9%), умноженное на 12.

Приведем наглядный пример: МРОТ по России на 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей, соответственно, страховой год будет стоить 4 221,24 рубля.

12 130 × 2,9% × 12 = 4 221,24 рубля.

Встать на учет в фсс ип без работниковесли предприниматель женщина беременна

Соответственно, именно такую сумму требуется оплатить за себя до 31 декабря 2020 года, чтобы претендовать на страховые пособия в 2021 году.

Обратите внимание — выше указан средний МРОТ по России, однако в разных регионах минимальная сумма может различаться. Например, МРОТ в Москве с 1 января 2020 года составляет 20 195 рублей.

12 130 × 2,9% × 4 = 1 407,08 рубля.

КБК для оплаты добровольных взносов 393 1 17 06020 07 6000 180, а реквизиты ФСС уточните в самом фонде при регистрации.

Размер этого пособия фиксирован и с 1 февраля 2019 года составляет 655,49 рублей районный коэффициент, с 1 февраля 2020 года — 675,15 рублей. 

Если вы добровольно не регистрировались в ФСС и не платили взносы — за пособиями придется обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Они устанавливают свой перечень документов для назначения и выплаты пособий.

Если вы зарегистрировалсиь в ФСС и платили взносы — за пособиями обратитесь в местное отделение фонда. Форму, текст заявления и перечень подтверждающих документов вам подскажут специалисты фонда.

Точное время ухода в декретный отпуск

Чтобы уйти в декрет, необходимо заранее собрать пакет документов для подачи в ФСС:

  • паспорт или другое удостоверение личности;
  • свидетельство о постановке на учет, выданное налоговой;
  • ОГРН.

При своевременной подаче документов женщину поставят на учет. Чтобы в дальнейшем получать декретные выплаты, необходимо каждый месяц выплачивать взносы, а также подавать отчеты ежегодно.

Для чего нужна регистрация ИП в Фонде социального страхования

Важно! Женщинам ИП необязательно выплачивать взносы в ПФР в том случае, если они не продолжают заниматься профессиональной деятельностью во время декрета. Время, которое женщина привела в декрете, будет вычтено из трудового стажа в случае неуплаты отчислений в Пенсионный фонд.

Индивидуальные предприниматели могут добровольно делать взносы в Фонд социального страхования, но по закону они не обязаны этого делать. ИП, принявшим решение не осуществлять страховых отчислений, выплаты по больничным листам не положены. Пособие по беременности и родам как раз и относится к выплатам, производимым за счет ФСС на основании листка нетрудоспособности, а значит не состоящим на учете в ФСС ИП оно не будет выплачиваться.

Пособия, выплата которых не зависит от того, делает ли страховые отчисления женщина-ИП или не делает:

  • единовременное пособие по случаю рождения ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
  • федеральные и региональные пособия в связи с рождением детей,
  • дополнительные региональные пособия многодетным семьям.

Выплата осуществляется только в отношении женщин, успевших встать на учет по беременности до 12 акушерских недель, с целью дополнительного стимулирования будущих матерей вовремя начать наблюдение за течением беременности. Пособие является дополнительным к выплате по БиР.

Чтобы получить денежные средства, женщина-ИП предоставляет в ФСС:

  • заявление на получение пособия,
  • паспорт,
  • справку из медицинского учреждения о сроке постановки на учет.
Предлагаем ознакомиться  Комиссация из армии по 17 статье

По обыкновению данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, однако обратиться за его получением можно не позднее полугода с момента завершения декретного отпуска.

Больничный ИП

— с 1 января 2019 года — 11 280 рублей;— с 1 января 2020 года — 12 130 рублей.

Также на размер больничного влияет страховой стаж — период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в ФСС. 

Пример расчёта больничного

1. Посчитайте средний дневной заработок. Для этого разделите МРОТ на количество дней в месяце болезни: 12 130 / 30 = 404,33 рубля.

2. Определите страховой стаж:

  • от 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднего заработка
  • от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
  • свыше 8 лет — 100% от среднего заработка.

3. Посчитайте больничный: умножьте средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка. Сумма больничного за 7 дней со страховым стажем больше 8 лет: 404,33 × 100% × 7 = 2 830,33 рубля. 

Получение пособий по БИР от ФСС

В том случае, если будущая мать, зарегистрированная в качестве ИП, еще и официально работает по трудовому контракту, пособие по беременности и родам должно оформляться и у работодателя. Получается, что женщина, добровольно вставшая на учет в соцстрахе и являющаяся одновременно по найму, вправе получать декретные выплаты в обоих местах сразу.

Нанимателю напрямую или в бухгалтерию фирмы женщина относит заявление на уход в декрет и прилагает к нему больничный лист, на основании этих документов ей рассчитывается продолжительность отпуска по беременности и родам и вычисляется величина пособия.

ФСС отправляет платежи:

  • на банковский счет индивидуального предпринимателя, самостоятельно вставшего на учет в Фонде социального страхования (являющегося страхователем) или трудящегося по найму,
  • на личный счет в банке беременной, если она не пожелала делать добровольные отчисления в ФСС и не трудится по контракту (не является страхователем).

Пособие по беременности и родам и пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (как дополнение к декретным выплатам) выдается единоразово, после приема от женщины документов. Единовременное пособие в связи с рождением малыша может выдаваться мужу беременной в его компании или ей самой. Выплаты по уходу за детьми, не достигшими возраста 1,5 лет, ФСС осуществляет ежемесячно, начиная с конца отпуска по беременности и родам.

Срок обращения в соцстрах можно и упустить, и тогда беременная лишается права на пособие. У женщины-ИП есть только полгода:

  • после окончания декретного отпуска, чтобы успеть подать заявление на пособие по БиР,
  • с даты рождения малыша, чтобы оформить заявление на единовременную выплату,
  • после того, как ребенку исполнится 1,5 года, чтобы подать заявление на пособие по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет.

Не упустите сроки подачи заявления и уплаты страховых взносов – сумма их небольшая, а вы впоследствии сможете получать различные детские пособия.

Пособия для ИП-совместителей и неработающих

Многих интересует, как обстоят дела с выплатами пособий по случаю рождения ребенка, если женщина, зарегистрированная в качестве индивидуального предпринимателя, официально трудится по найму и делает добровольные отчисления в Фонд социального страхования. В таких случаях будущая мать вправе обратиться за пособием сразу в соцстрах и к работодателю и получить пособие дважды – за счет ФСС и по месту работы.

Если женщина-ИП не трудоустроена, она должна оформить ежемесячное пособие в местном органе социальной защиты населения. Его размер будет составлять 3065,69 руб. при рождении первого по счету ребенка и 6131,37 руб., если родился второй по счету малыш.

В какой срок необходимо зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС

Как и при любых других обращениях в государственные структуры, заявителю на получение декретного пособия понадобится предоставить соответствующий набор документов.

Документ Где получить
Для оформления пособия по беременности и родам
Заявление Бланк и образец заполнения женщина получит в Фонде социального страхования.
Больничный лист (лист нетрудоспособности) Женская консультация или другое медицинское учреждение, где беременная встала на учет.
Все прочие выплаты
Копия паспорта
Страховое пенсионное свидетельство
Копия трудовой книжки
Справка о постановке на учет в ранние сроки (до 12 акушерских недель беременности) Женская консультация или другое учреждение здравоохранения, где женщина состоит на учете
Справка о рождении малыша Родильный дом или Перинатальный Центр
Свидетельство о рождении ребенка ЗаГС
Справка о том, что муж не получал единовременное пособие по месту работы Компания, в которой официально трудоустроен супруг
Справка о том, что отец ребенка не ушел в отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Компания, в которой официально работает супруг
Справка о прописке ребенка Паспортный стол ЖЭКа, администрация поселения

Взносы нельзя учесть при расчёте УСН

Ошибка №1. Женщина-ИП, заключившая договор с ФСС о добровольном социальном страховании, не подала заявление на выплату пособия по беременности и родам на том основании, что декретный отпуск начался в том же году, когда она встала на учет в соцстрахе.

В такой ситуации будущая мать все же имеет право обратиться за пособием по беременности и родам, однако не сразу, а только по наступлении нового года (не позднее полугода по завершении больничного листа по БиР) и при условии, что она продолжит платить отчисления.

Ошибка №2. Женщине-ИП выплатили ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по той же схеме, по какой выплата вычисляется для работающих на официальной основе граждан.

Для ИП существует особый порядок расчета данного вида пособия. Он рассчитывается, как 40% от действующего МРОТ.

Выгодно ли добровольно регистрироваться в ФСС?

Ради получения больничного регистрироваться в ФСС не выгодно — добровольные взносы могут оказаться больше, чем вы получите при болезни. Вы заплатите 4 221,24 рублей взносов за год. Эта сумма окупится, если вы будете на больничном дольше 11 дней в году — и это при условии, что ваш страховой стаж больше 8 лет.

А вот если вы собираетесь завести ребёнка, добровольная регистрация в ФСС окажется полезной. За 4 221,24 рублей добровольных взносов в год вы сможете получить пособие за отпуск по беременности и родам — общая сумма около 56 тысяч рублей за 140 дней.

Важно: пособие начинают выдавать только со следующего года после добровольной регистрации в ФСС. Если ребёнок родится в 2021 году, зарегистрируйтесь в ФСС в 2020.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Должна ли уплачивать налоги женщина, зарегистрированная в качестве ИП, если она находится в декретном отпуске?

Как правило, предпринимательскую деятельность можно приостановить на период отпуска по беременности и родам, а значит можно и не уплачивать пенсионные взносы и налоги. Тем не менее, лучше обратиться в местные налоговые органы за разъяснениями, так как по поводу налогов в законах имеются разночтения.

Вопрос №2. Если женщине-ИП вовремя не внести годовой платеж в Фонд социального страхования, что тогда случится?

Договор со страхователем будет автоматически расторгнут.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх
Adblock detector