Востребованные профессии в Южной Корее для иностранцев в 2020 году

Как оформляется разрешение на въезд

Помимо русских в Южную Корею едут в поисках работы большое количество казахов.

Подача документов в 2020 году производится лично в московском Консульском отделе корейского посольства в понедельник-пятницу 9.00 – 12.00.

посольство Южной Кореи в Москве

Карта расположения южнокорейского посольства в Москве

Готовое разрешение можно получить в эти же дни, но вечером – 17.00 – 18.00.

Оформляются выездные документы для работы в корейской Республике – от 10 суток до 31 дня.

Если оплата производится посредством портала Мин. Юстиции, то платеж производится с международной банковской карты.

Если есть действующее разрешение на посещение страны в паспорте с истекшим сроком действия или закончившимися страницами, в новый паспорт его переносить не надо. Просто предъявляются два паспорта.Существует еще один вид корейской визы — F-4.

Она предназначена этническим корейцам, постоянно живущим на территории СНГ и в Китае, и затрагивает следующие группы:

  • мастеров своего дела высокого уровня, трудившихся в стране более полугода;
  • имеющих степень магистра и аспирантов, получивших свои знания в корейской республике;
    южнокорейский диплом

    Так выглядят дипломы в Южной Корее

  • профессионалов, бывавших в Южной Корее, не нарушавших закон и визовый режим.

Преимущества трудоустройства

  • Реальный шанс хорошо заработать.
  • Способ узнать особенности корейской культуры, посмотреть достопримечательности страны.
  • В городе очень низкий процент правонарушений и преступности, развитая инфраструктура.
  • Южная Корея занимает четвертое место в мире по легкости ведения бизнеса.
  • Власти Сеула хорошо относятся к иностранным рабочим т. к. понимают, что развивать экономику без них было бы сложнее.
  • В городе работают «Центры поддержки иностранцев», где специальные русскоговорящие консультанты ответят на вопросы касательно особенностей проживания, адаптации и др. (Таблица 1).

Таблица 1. Плюсы и минусы работы в Южной Корее

Одним из весомых преимуществ работы в этой стране является низкие ставки налогообложения. Государство привлекает иностранную рабочую силу также немаленькими заработными платами. Если человек прожил и проработал в Южной Корее на протяжении 5 лет, он имеет право ходатайствовать о присвоении ему ПМЖ, а затем подданства этой республики.

Относительно трудоустройства также можно отметить один существенный плюс – на территории  страны без визы можно находиться на протяжении 60 дней. Этого времени обычно хватает иностранцам, чтобы завязать полезные знакомства и найти потенциального работодателя. Если место работы уже найдено, то иностранец может спокойно возвращаться в родную страну и начинать заниматься оформлением рабочей визы в Южную Корею.

Как устроиться на работу в Южную Корею

Если вы впервые решили отправиться в Южную Корею на заработки, но при этом у вас нет там родственников или знакомых, вы не знаете ни корейского, ни английского языков, мы советуем вам обратиться в специальные агентства или компании по трудоустройству иностранцев в Корее.

Такие компании не только помогут вам найти работу, но и обустроиться в самом начале вашего пребывания в незнакомой стране: например, найти временное жильё или забронировать отель, оформить ID-карты после прибытия в Корею либо открыть индивидуальный счёт в местных корейских банках. Помимо всего перечисленного есть и такие компании, которые предоставляют услуги встречи и трансфера из аэропорта.

Услуги платные, но это оказывается даже выгодно. Ведь, как показывает практика, в этот период обустройства в чужой стране человек несёт наибольшие финансовые расходы, особенно там, где их можно было бы избежать.

Например, длительный, затянувшийся поиск подходящего жилья может увеличить расходы за проживание в гостинице; незнание языка привести к вынужденным затратам на переводчика; плохая ориентация на местности может увеличить количество ненужных поездок на такси (недешевое удовольствие); поиск работы тоже может занять немало времени и, как следствие, ухудшить ваше финансовое положение.

Еще один способ поиска работы в Южной Кореи – посещение сайта государственного центра занятости http://www.moel.go.kr/index.do Для поиска вакансии необходимо зарегистрироваться. Вся информация на портале представлена на корейском языке.

В Южной Корее большое количество центров трудоустройство, которые называются «самущиль». Отличительной чертой данных центров является то, что на нем представлены вакансии для людей, которые не имеют визы и регистрационной карты. Главный недостаток работы через эти центры – это постоянная смена работы.

Центры предлагают работу всего на 1 день, поэтому существует вероятность, что на следующий день иностранного резидента направят на другой объект с совершенно другими обязанностями. Для поиска ближайшего «самущиль» необходимо воспользоваться бесплатным мобильным приложением «Макао-мэп».

Сколько стоит проживание в Сеуле?

Цены на продукты в Сеуле следующие:

  • Хлеб — 2–5 долл.
  • Молоко — 2–5 долл.
  • Черешня — 7–15 долл.
  • Яблоки — 0,9–1,7 долл.
  • Мясо — от 8 долл.
  • Пиво — 3–8 долл.
  • Тропические фрукты — 1–3 долл.

Цены на одежду имеют довольно широкий диапазон. Вещи известных брендов стоят дорого, но всегда можно купить изделие местного производства неплохого качества значительно дешевле.

Проживание в Корее недорогое: работая на фабрике, можно снимать квартиру за 300–400 долл. в спальном районе города. В центре же квартира будет стоить в два раза дороже. Некоторые компании предоставляют общежитие сотрудникам или снимают для них квартиры из расчета одной комнаты на человека.

Как оформить медицинскую страховку в Южную Корею можете узнать по ссылке.

Поездка в Южную Корею

Для того чтобы просто посетить страну в туристических целях, виза не нужна – два месяца можно спокойно гостить у родственников, отдыхать или рассматривать достопримечательности.

Обязательно наличие следующих документов:

  1. Действующего заграничного паспорта.
  2. Купленных билетов обратно или в другую страну.
  3. Документов, подтверждающих платежеспособность – это может быть ваучер от туроператора или гостиничная бронь.
  4. Заполненной миграционной карты с таможенной декларацией, которая может быть оформлена на борту самолета или же по прибытии в аэропорту.
Предлагаем ознакомиться  Производство пельменей в домашних условиях как бизнес

В случае с поиском работы, необходимо оформление долгосрочной визы определенной категории.

южнокорейская виза

Так выглядит виза в Южную Корею

Для поездки в Южную Корею в 2020 году существует 32 типа визовых документов, из них несколько предназначены для осуществления трудовой деятельности:

  • Дипломатам (А-1);
  • Для поездок по служебным делам (А-2);
  • По договору (А-3);
  • Для временной журналистской деятельности (С-1);
  • Краткосрочные коммерческие поездки (С-2);
  • Для кратковременного труда (С-4);
  • Культурным работникам (D-1);
  • С целью прохождения стажировки в промышленных организациях (D-3);
  • Журналистам (D-5);
  • Религиозным деятелям (D-6);
  • Для прохождения процедуры аккредитации D-7;
  • Инвестиционные выезды (D-8);
  • Осуществление внешнеторговой деятельности (D-9);
    виза D-9

    Пример визы корейской визы D-9

  • В целях преподавания различных дисциплин (E-1);
  • Отдельно для поездок обучать разговорной речи (E-2);
  • Исследователям (E-3);
  • Техническим руководителям (E-4);
  • Профессиональным рабочим различных специальностей (E-5);
  • Для коммерческого посещения страны в сфере искусства (E-6);
  • Особым видам труда (E-7);
  • Для стажерской работы (E-8).

Дополнительно должно быть разрешение от Правительства на трудовую деятельность в стране. Рассмотрим подробнее наиболее распространенные визы — D и Е.

Уровень оплаты труда для различных профессий

Минимальная заработная плата в стране равна 7 530 вон в час (это примерно 414 российских рублей).

Рабочий день во многих фирмах и предприятиях начинается в 8 утра. Рабочий день длится до 17.30. Если человек остается работать внеурочное время, то ему оплачивается так называемый «овертайм», который равен 622 российских рублей ( 11 290 вон).

Заработная плата в Корее никогда не выдается наличными деньгами. Оклады перечисляются на банковский счет работника, открыть который может любой человек (даже без визы).

Согласно Трудовому Кодексу на каждом предприятии, фирме или в компании должен присутствовать обеденный перерыв. Он начинается в 12.30. Длится он от 30 до 60 минут в зависимости от организации.

Аватарка пользователя

Многие предприятия, фирмы и организации оснащены специальными столовыми для проведения обеденного перерыва. Меню в столовых не поражает разнообразием. Обычно на обед работникам подают отваренный рис, суп, несколько салатов на выбор, а также горячее блюдо.

Если рабочий день свыше 8 часов (это часто встречается в Южной Корее), то работодатель предоставляет своим наемным работникам еще и ужин.

Отдельного внимания заслуживает тема страхования в Южной Корее. Все дело в том, что для пребывания в этой стране наличие полиса медицинского страхования не является обязательным условием. Но при трудоустройстве страховка открывается автоматически. Данное правило действует уже давно.

Все дело в том, что в этой стране очень дорогое медицинское обслуживание, а на предприятиях, особенно промышленных часто случаются травмы, поэтому автоматическое открытие страховки лишает человека необходимости в случае возникновения страхового случая оплачивать свое лечение. Взнос за страховку нужно вносить ежемесячно. Размер взноса напрямую зависит от того, сколько зарабатывает наемный работник.

На территории Южной Кореи все работники получают «белую» заработную плату, то есть доплат в конвертах нет.

Таблица: заработная плата в Южной Кореи по разным профессиям

Специальность Средний ежемесячный доход (выражено в долларах США)
Администратор отеля 3 300
Бизнес-аналитик 4 800
Бухгалтер 2 800
Врач-терапевт 3 000
Горничная 1 900
Грузчик 1 500
Дантист 3 400
Инженер 3 600
Личный водитель 3 000
Медицинская сестра 1 800
Менеджер в сфере маркетинга 3 400
Менеджер по продажам 4 200
Няня 5 долларов за час работы
Продавец в супермаркете 2 300
Прораб 2 000
Разнорабочий 1 500
Сварщик 2 700
Сотрудник отдела полиции 4 000
Сотрудник пожарной службы 3 500
Специалист по IT-технологиям 4 000
Специалист по рекламе 3 000
Строитель 1 800
Таксист 1 500
Туристический менеджер 3 200
Уборщик 1 400
Управляющий 7 000
Учитель в школе 2 700
Хостесс 2 500
Экскурсовод 2 500
Электрик 3 000

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы. Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно.

Аватарка пользователя

Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда. Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации. Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма.

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов. Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, заработная плата в Южной Корее может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека. Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

  • Руководителей — 6000 $.
  • Пластических хирургов — 4200 $.
  • Юристов — 4000 $.
  • Стоматологов — 3400 $.
  • Строителей — 3000 $.
  • Врачей-офтальмологов — 2700 $.
  • Рабочих фабрик — 2600 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

  1. В первую очередь, заранее нужно найти работодателя, который согласится взять иностранца на работу. Это можно сделать через интернет или знакомых.
  2. Необходимо оформить договор на работу и открыть рабочую визу.

Узнайте о работе в Сеуле из видео.

Предлагаем ознакомиться  Справка для больничного листа с предыдущего места работы в 2020 году

читайте на нашем сайте.

  • Минимальная зарплата в Сеуле — 7500 вон в час (шесть евро), а средняя зарплата составляет около 2000–2500 евро.
  • С учетом вычета налогов работник в Сеуле получает около 17 тыс. долл. ежегодно.
  • Зарплата может зависеть от национальности и пола сотрудника: для женщин назначается зарплата обычно на несколько сотен долларов меньше, чем для мужчин.
  • Рабочая неделя в Южной Корее официально длится 40 часов (пять дней по восемь часов каждый).
Зарплата в Сеуле

Сравнение зарплат по профессиям в Сеуле и по стране

Об уровне зарплат в Южной Корее читайте по ссылке.

Долгосрочные визы D и Е

Аватарка пользователя

Такие визы выдаются в 2020 году сроком от трех месяцев до двух лет. Визу категории D можно продлить в случае необходимости, обратившись в корейскую миграционную службу.

Такой документ могут получить:

  1. Студенты, желающие обучатся в ВУЗах Южной Кореи.
  2. Магистры и аспиранты для получения ученой степени или в целях стажировки.
  3. Командировочные.
  4. Трудоустроенные официально и желающие найти более подходящую вакансию. Сюда же относятся высококвалифицированные профессионалы и руководители.

Необходимые критерии для трудоустройства и наиболее популярные способы поиска работы

  1. Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  2. В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
  3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
  5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
  6. Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
  7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Поток иммигрантов, прибывающих из разных стран и желающих остаться жить в Корее, с каждым годом неуклонно растет. В последнее время среди них все чаще встречаются славяне, которые стремятся убежать от безысходности настоящего своих стран. При этом попасть на территорию государства не так уж и сложно, а вот найти хорошую работу является настоящим искусством, поскольку список вакансий для иностранцев существенно ограничен.

Въехать в Южную Корею может практически каждый россиянин, поскольку между странами действует безвизовый режим. Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.

Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии рабочей визы.

Рабочая виза в Южную Корею

Рабочая виза в Южную Корею

Все остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда.

Поиск работы на месте может стать настоящим испытанием для человека. Южная Корея славится не только хорошим уровнем жизни, но и большим количеством специалистов в различных сферах.

Поэтому приезжим крайне сложно конкурировать с местными жителями, которые не только имеют хорошую теоретическую подготовку, но и располагают благосклонностью со стороны работодателей.

Главными критериями выбора соискателя на замещение вакантного места в 2020 году являются:

  • Высшее образование.
  • Наличие специальности.
  • Профессиональные навыки.
  • Знание корейского или английского языка (лучше обоих).
  • Большой опыт работы.

На эти критерии работодатели смотрят в первую очередь. Кроме того, каждая компания имеет свои конкретные требования, которым необходимо соответствовать для получения должности.

Работа на производстве в Южной Корее

Работа на производстве в Южной Корее

Поэтому, если соискатель не подходит по каким-либо критериям или имеет недостаточную квалификацию, то высокооплачиваемую работу ему не получить.

Оформление длительной рабочей визы возможно лишь в том случае, если у иммигранта имеется на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного в Корее. Исходя из этого следует, что найти работу и согласовать все условия человек должен, находясь еще в своей родной стране. Наиболее популярными средствами для поиска рабочих вакансий служат:

  • Большие рекрутинговые агентства.
  • Разделы объявлений в корейских печатных изданиях.
  • Прямая связь с работодателем.
  • Интернет-ресурсы.

Наибольшей популярностью из приведенных выше способов поиска работы обладают интернет-ресурсы. Именно они располагают наибольшим количеством разнообразных вакансий и дают возможность подобрать для себя оптимальную работу, причем без каких-либо материальных затрат.

Оформление рабочей визы в Южную Корею

Основанием для получения рабочей визы в Южную Корею и разрешения на въезд в 2020 году служит прошение пригласившего корейского работодателя, составляющееся в региональном отделе Иммиграционной службы.

Помимо этого, должны быть предоставлены:

  • Загранпаспорт (срок действия не меньше полугода на время выезда из страны).
  • Персональные сведения выезжающего и копия главной страницы основного документа.
  • Если старый документ имеет разрешение на въезд в страны Шенгена, или США, Канаду, Японию и Австралию — необходима будет его копия.
    старый паспорт

    старый паспорт с визами

  • Заполняются две анкеты (английский или корейский язык), где ставится личная подпись.
  • Одно цветное фото размером 3,4*4,5 см с обязательным светлым фоном. Его давность — не больше полугода.

Ученые, работники исследовательской сферы и профессионалы в разных областях (Е-1, Е-3, Е-5), желающие выехать в 2020 году в Корейскую Республику для поиска работы, имеют возможность подать заявку на получение визы онлайн. Нужно будет лично внести все свои данные в анкетную форму и произвести оплату сбора на сайте Мин. Юстиции.

Аватарка пользователя

При этом самому соискателю нет необходимости посещать Консульство. При одобрении заявки на электронный адрес приходит разрешение на въезд. Оно распечатывается и предъявляется на процедуре регистрации рейса, а также при проверке паспорта.

Предлагаем ознакомиться  Основное место работы и внутреннее совместительство

Доступные вакансии

Хорошо трудоустроиться в Южной Корее довольно сложно, поскольку конкурс на замещение подобных должностей является очень высоким. Кроме того, по своему отношению к работе и эффективности труда корейцы значительно превосходят славян, поскольку готовы проводить на рабочем месте до 12–14 часов в сутки, не говоря уже об уровне их квалификации. Самыми престижными профессиями в стране считаются:

  • Работники медицинской сферы.
    Работа врачом в Корее

    Работа врачом в Корее

  • Юристы.
  • Работники образовательного сектора.
  • Инженеры.
  • Переводчики.
  • Разработчики программного обеспечения.
  • Дизайнеры.

Устроиться на одну из подобных должностей крайне сложно, поскольку список требований на их замещение велик, как и очередь из соискателей. При этом существует и другой список отраслей, характеризующийся более мягкими правилами приема. Выглядит он следующим образом:

  • Химическая отрасль.
  • Электроника.
  • Автомобилестроение.
  • Производство полупроводниковой продукции.
  • Сельскохозяйственная отрасль.
  • Рыбный промысел.
    Отлов рыбы в Корее

    Отлов рыбы в Корее

  • Сталелитейное производство.
  • Судостроение.
  • Строительство.

Главным условием найма служит желание трудиться и готовность проводить на рабочем месте больше времени. При этом уровень заработной платы за работу на подобных должностях невысок и близится к минимальным значениям.

Наиболее популярные отрасли в Сеуле:

  • Информационных технологий.
  • Финансовой сферы.
  • Электроники и техники.
  • Туризма и сферы развлечений.
  • Торговой деятельности.
  • Сельского хозяйства.
  • Пищевой промышленности.

В этих отраслях экономики и культуры можно искать работу русским, украинцам, белорусам и другим гражданам бывших стран СССР. На сайте Посольства Республики Корея есть запись о том, что гражданам из СНГ разрешение на работу не выдается. Но далее идет пояснение, что есть исключения для этнических корейцев и специалистов высокой квалификации.

В Сеуле находится крупный анимационный развлекательный центр, открытый в 1999 году. Здесь расположен музей анимации, игровые зоны и кинотеатр. В Сеульский анимационный центр при знании корейского и английского языка можно попытаться устроиться аниматором.

Что можно заработать в Южной Корее

Независимо от выбранной вакансии, начало трудовой деятельности оплачиваться будет по минимуму – не более 600$ за месяц. Далее доход увеличится до тысячи – это в случае труда без квалификации.Мужчинам предлагаются следующие направления:

  • фабрика по пошиву джинсов;
  • мануфактура;
  • производство мебели и пластика;
  • морепродукты, их переработка;
  • строительные вакансии;
  • работа на фермах.

Зарплата от 760 до 850 долларов. Спустя пару месяцев оплата труда увеличивается до 1000. Сверхурочная деятельность – это дополнительная статья.Женщинам предлагаются такие вакансии:

  • труд на фабриках пищевой и легкой промышленности;
  • производство текстиля;
  • кондитерские изделия; кондитерские изделия
  • конвейерный труд;
  • обработка продуктов моря.

Женщинам платят от 660 до 760 долларов в месяц и сверхурочная деятельность, так же как и у мужчин, оплачивается отдельно.

Работодатель обеспечивает местом жительства (вагончик, переносной домик, контейнер или жилье на фабричной территории). Туда же входят постельные принадлежности, стиральная машинка и холодильник. Работа шесть дней с одним выходным – в воскресенье.

Найти высокооплачиваемое место квалифицированному специалисту в Южной Корее тоже вполне реально. Рынок труда изобилует вакансиями:

  • программистов в разных областях;
  • радиоинженеров и инженеров электронщиков, конструкторов;
  • технологов-химиков, физиков, биологов;
  • технарей, занимающихся информацией и высокими технологиями;
  • научных сотрудников в прикладных науках, имеющих степень магистра.

Это самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Южной Корее.

По отзывам тех, кто уже побывал в этой дружелюбной стране и смог заработать на жизнь, там вполне все демократично и адекватно. Конечно, лучше устроиться и больше заработать удастся высококвалифицированным специалистам, которым выгодней там остаться надолго. А простым рабочим удобней будет посещать Южную Корею краткосрочными командировками. Местные жители относятся ко всем приезжим с радушием и гостеприимством. И получение рабочей визы не займет много времени и сил.

Осторожно, мошенники!

К сожалению, в Южной Корее на целях иностранных резидентов найти работу местные мошенники наживаются. Очень важно не попасться на крючок недобросовестным людям, ведь, во-первых, можно лишиться собственных денег, а во-вторых существует реальный риск покидания Южной Кореи.

Схема мошенничества в области трудоустройства выглядит следующим образом: мошенники и работодатели договариваются между собой и выставляют в интернет объявление о наборе рабочих на предприятие или фирму. Причем основная уловка заключается в том, что в объявлении указывается, что на работу принимаются даже иностранные резиденты, не имеющие визового разрешения.

Аватарка пользователя

Данная уловка для многих иностранцев становится крючком. Созвонившись с мошенниками, они отдают им деньги за предоставление места трудоустройства. Мошенники в свою очередь трудоустраивают работников (не официально).

По прошествии определенного количества времени работникам работодатель отказывается выплачивать заработную плату, мотивируя тем, что у него временные проблемы и потребуется немного подождать. Когда терпение у наемных работников иссякает, работодатель намеренно посылает их для получения заработных плат по указанному им адресу, где нелегалов уже ожидает полиция и сотрудники миграционной службы.

Таким образом, наемный работник остается без взноса якобы посреднику, без отработанной заработной платы, без работы и с большим количеством проблем с представителями миграционной службы.

Наказание за нелегальное трудоустройство

Южная Корея не приветствует нелегальное трудоустройство, поэтому за такое в стране жестоко наказывается как наемный работник, работающий без визы или разрешения на работы, так и работодатель.

Если сотрудниками миграционной службы будет доказано, что иностранный резидент осуществлял нелегальную трудовую деятельность, то на него накладывают крупный денежный штраф, а также запрет на въезд в страну на протяжении последующих 5 лет. При этом нелегала депортируют в родную страну.

Нелегалы

Нелегалам придется нелегко в этой стране

Работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за использование нелегального труда. Тюремный срок ему грозит только в том случае, если будет доказано жестокое обращение с наемными работниками. В других случаях работодатель обязан выплатить денежный штраф в размере 20 000 долларов США в государственный бюджет Южной Кореи.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх
Adblock detector