Протокол продления коллективного договора образец

Как происходит продление коллективного договора

Любой процесс, требующий ряда согласований, предполагает выполнение некоторых действий:

  • провести согласование актуальности документа с истекшим сроком действия (рассматривается возможность внесения изменений, согласовываются дополнения или исключения из коллективного договора некоторых условий);
  • оформить результаты переговоров (результат оформляется протоколом, либо разрабатывается новый локальный акт);
  • производится регистрация продления договора, либо нового текста документа.
Протокол продления коллективного договора образец ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)
куплено {amp}gt; 8000 книг

Сведения о протоколе

Специальная форма для протокола не предусматривается. Но если следовать общем правилам составления документа, протокол должен содержать следующее:

  • номер документа, дата согласования протокола и допсоглашения;
  • наименование документа (акт);
  • с какой целью оформляется данный документ о продлении коллективного договора (указать следует наименование организации, число работников, для которых применяются нормы договора, новый срок действия документа при продлении договора);
  • должности, ФИО и подписи всех участников;
  • печать работодателя.

ПРОТОКОЛ № 3

профсоюзного собрания МОУ Рязановской СОШ

ПРИСУТСТВОВАЛО: 32 человека

СЛУШАЛИ: Большакову Т.И. председателя профкома о продлении срока действия Коллективного договора на 2008-2011 уч.г.

ПОСТАНОВИЛИ: Заслушав предложение председателя профкома о продлении Коллективного договора на 2008-2011 уч.г. стороны Коллективного договора — работодатель в лице его представителя – директора Карапыш Е.Н. и работники МОУ Рязановской СОШ, в лице их представителя – председателя профкома первичной профсоюзной организации Большаковой Т.И. договорились о нижеследующем:

1. Продлить по 03 декабря 2014 г. действие Коллективного договора МОУ Рязановской СОШ от 03 декабря 2008 г. со всеми его приложениями, изменениями и дополнениями на дату подписания настоящего Решения.

2. Изменения и дополнения действующего Коллективного договора производить по соглашению сторон в порядке, установленном п.1.11. Коллективного договора МОУ Рязановской СОШ от 03. декабря 2008 г.

Протокол общего собрания работников организации о заключении коллективного договора (пример)

Всего членов коллектива — 9 человек.

Присутствовало — 9 человек.

Кворум имеется, собрание правомочно принимать решения.

Избрали председателем собрания Петрову А.А. секретарем собрания Сидорову В.В.

Повестка дня:

1. Участие в коллективных переговорах.

2. Заключение коллективного договора.

3.

Избрание представителя от имени работников для подписания коллективного договора.

Слушали:

По первому вопросу повестки дня выступила председатель собрания Петрова А.А. которая сообщила, что коллективом работников и администрацией общества был разработан проект коллективного договора, и предложила заключить коллективный договор в предложенной редакции.

Голосовали: открытым анием — «за» (единогласно).

Постановили:

заключить коллективный договор в предложенной редакции.

Слушали:

по второму вопросу повестки дня выступила председатель собрания Петрова А.А. которая предложила в качестве представителя от имени работников избрать Кашину Людмилу Михайловну и доверить ей подписание коллективного договора от имени работников.

Голосовали: открытым анием — «за» (единогласно).

Постановили:

избрать в качестве представителя от имени работников Людмилу Михайловну Кашину и доверить ей подписание коллективного договора от имени работников.

Повестка дня исчерпана, собрание считается закрытым.

Протокол общего собрания работников организации по вопросу продления срока действия коллективного договора (ЗАО «Юринформ В», 2010)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 23.08.2010.

ПРОТОКОЛ N ___

общего собрания работников организации

_______________________________________

(наименование работодателя)

г. __________________ «__»________ ___ г.

Присутствовали: _________ человек

Предлагаем ознакомиться  Договор с твердой ценой образец

Представители сторон:

от работников — ______________________________________________________,

(должность, Ф.И.О. реквизиты документа,

удостоверяющего полномочия)

от работодателя — ____________________________________________________.

__________________________ — __________________________________

(Ф.И.О. должность) (содержание выступления)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________.

ВЫСТУПИЛИ:

1.1. ______________________ — __________________________________

«Против» — _____ человек

«Воздержалось» — _______ человек.

ПОСТАНОВИЛИ:

1. Продлить коллективный договор ___________________________________ на

(наименование работодателя)

_______ год (годы) на срок ______________.

2. Подписать дополнительное соглашение к коллективному договору на

___________ год (годы) о продлении срока его действия уполномоченным лицам:

удостоверяющего полномочия)

от работодателя — ____________________________________________________.

(должность, Ф.И.О. реквизиты документа,

удостоверяющего полномочия)

Председатель собрания _________________ ________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Секретарь собрания _________________ ________________

Согласно ч. 2 ст. 43 Трудового кодекса РФ стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Образец приказа по продлению Коллективного договора

Вопрос: Образец приказа по продлению Коллективного договора.

Ответ: В соответствии со статьей 43 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Продление срока действия коллективного договора осуществляется по согласию сторон путем проведения коллективных переговоров. Стороны должны обсудить вопрос о продлении срока действия коллективного договора не позднее чем за три месяца до окончания его действия. Итоги переговоров оформляются протоколом, в котором указывается принятое решение.

Решение о продлении действия коллективного договора должно быть документально оформлено. Однако в законодательстве не содержится указаний о том, каким образом это нужно сделать. На практике этот вопрос решается следующим образом.

[/su_quote]

Решение о продлении срока действия коллективного договора оформляется в виде дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью коллективного договора и подлежит регистрации в порядке, установленном для регистрации коллективного договора. Дополнительное соглашение о продлении срока действия коллективного договора должно содержать:

  • наименование организации
  • срок действия коллективного договора, регистрационный номер и дату регистрации
  • срок, на который продлевается коллективный договор.
  • Протокол*

    о продлении Договора о коллективной безопасности

    от 15 мая 1992 года

    Протокол продления коллективного договора образец

    Государства-участники Договора о коллективной безопасности (далее — Договор), подписанного в Ташкенте 15 мая 1992 года и вступившего в силу 20 апреля 1994 года,

    учитывая, что определенный статьей 11 Договора срок его действия истекает 20 апреля 1999 года,

    исходя из стремления продолжать сотрудничество в рамках Договора и обеспечить непрерывность его действия,

    1. Действие Договора продлевается на пять лет.

    [/su_box]

    Настоящий Протокол, который является неотъемлемой частью Договора, продлевает действие Договора с 21 апреля 1999 года и вступает в силу с даты получения депозитарием пятого письменного уведомления о выполнении подписавшими его государствами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.

    Совершено в городе Москве 2 апреля 1999 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Секретариате Совета коллективной безопасности, который направит государствам, подписавшим настоящий Протокол, его заверенную копию.

    Протокол продления коллективного договора образец

    ________________

    * Подписан Главами государств Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации, Республики Таджикистан.

    Протокол ратифицирован всеми указанными выше государствами.

    ПРОТОКОЛ № 3

    профсоюзного собрания МОУ Рязановской СОШ

    ПРИСУТСТВОВАЛО: 32 человека

    СЛУШАЛИ: Большакову Т.И. председателя профкома о продлении срока действия Коллективного договора на 2008-2011 уч.г.

    1. Продлить по 03 декабря 2014 г. действие Коллективного договора МОУ Рязановской СОШ от 03 декабря 2008 г. со всеми его приложениями, изменениями и дополнениями на дату подписания настоящего Решения.

    2. Изменения и дополнения действующего Коллективного договора производить по соглашению сторон в порядке, установленном п.1.11. Коллективного договора МОУ Рязановской СОШ от 03. декабря 2008 г.

    Всего членов коллектива — 9 человек.

    Присутствовало — 9 человек.

    Предлагаем ознакомиться  График работы в смену по 12 часов на 4 человека

    Кворум имеется, собрание правомочно принимать решения.

    Избрали председателем собрания Петрову А.А. секретарем собрания Сидорову В.В.

    Образец дополнительного соглашения

    1. Участие в коллективных переговорах.

    2. Заключение коллективного договора.

    Избрание представителя от имени работников для подписания коллективного договора.

    По первому вопросу повестки дня выступила председатель собрания Петрова А.А. которая сообщила, что коллективом работников и администрацией общества был разработан проект коллективного договора, и предложила заключить коллективный договор в предложенной редакции.

    Голосовали: открытым анием — «за» (единогласно).

    заключить коллективный договор в предложенной редакции.

    по второму вопросу повестки дня выступила председатель собрания Петрова А.А. которая предложила в качестве представителя от имени работников избрать Кашину Людмилу Михайловну и доверить ей подписание коллективного договора от имени работников.

    избрать в качестве представителя от имени работников Людмилу Михайловну Кашину и доверить ей подписание коллективного договора от имени работников.

    Повестка дня исчерпана, собрание считается закрытым.

    Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 23.08.2010.

    Способы продления коллективного договора

    Законодательство предусматривает два способа продления коллективного договора:

    • составление нового коллективного соглашения;
    • составление дополнительного соглашения к уже действующему договору.

    Обычно, самым удобным способом продления коллективного договора является оформление дополнительного соглашения. В данном документе указывается следующее:

    1. Период, на который продлевается коллективный договор. Данный срок может быть не более 36 месяцев.
    2. Сведения, которые содержаться в коллективном договоре (ФИО, паспортные данные, наименование должностей участников и др.).
    3. Дата регистрации допсоглашения.
    4. Дата обретения юридической значимости.

    Составление допсоглашения для пролонгации коллективного договора происходит в соответствии с правилами организации. Данное соглашение также подлежит регистрации, как и сам коллективный договор. В допсоглашении также могут быть прописаны и некоторые дополнительные условия, а не только сведения о продлении договора.

    Нюансы оформления

    Протокол собрания о принятии коллективного договора (образец ниже можно взять за основу) должен содержать следующую информацию:

    • место, дату и время проведения собрания;

    • повестку дня;

    • перечень вопросов, которые подлежат обсуждению;

    • Ф.И.О. председателя и секретаря;

    • сведения о численности присутствующих;

    • данные выступающих и внесенные ими предложения;

    • результаты голосования;

    • утвержденные решения.

    Ознакомить заинтересованных лиц с текстом документа можно следующими способами:

    • направив им копии протокола;

    • разместив выписку из документа на стенде в холле организации.

    Порядок регистрации коллективного договора

    Протокол – это документ, содержащий информацию о вопросах, обсуждаемых на совещаниях, собраниях и заседаниях. Протокол обязательно содержит в себе информацию о ходе совещания или собрания и информацию о принятых в ходе обсуждения решениях. Оформляется не позднее, чем через пять дней после прохождения собрания секретарем.

    Образец соглашения о продлении коллективного договора

    Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    • Москва:  7 (499) 110-33-98.
    • Санкт-Петербург:  7 (812) 407-22-74.

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Профсоюзная организация – объединение людей на добровольной основе, созданное с целью защиты прав и интересов работников. Ее деятельность должна осуществляться в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 N10-ФЗ.

    Коллективный договор, согласно Главе 7 «Коллективный договор» ТК РФ, – это нормативно-правовой акт, регулирующий социально-экономические отношения между руководящим составом и работниками.

    Действие акта распространяется на всех сотрудников, независимо от занимаемой должности.

    задача протоколирования собрания – фиксация всех вопросов, предложений и решений, обозначенных и утвержденных в ходе обсуждения. На собрании об утверждении колдоговора принимается решение о следующем:

    • начале переговоров с работодателем или его представителем о подготовке соглашений колдоговора;
    • составе комиссии для ведения переговоров с работодателем или его представителем;
    • сроках подписания договора обеими сторонами.

    За организацию и ведение протокола о принятии коллективного договора несет ответственность председатель профсоюзной организации. Он же назначает секретаря, который протоколирует собрание и отвечает за правильность вносимых в него сведений и за рассылку протокола всем заинтересованным лицам.

    Предлагаем ознакомиться  Содержание и форма договора займа

    Все вопросы, обсуждаемые на собрании, должны быть занесены в протокол под определенными порядковыми номерами.

    Если они требуют принятия решения, под ними необходимо указывать количество тех, кто выступил «за», «против» или воздержался.

    Вопрос, за который проало свыше 50% присутствующих, будет считаться утвержденным.

    Нумерация протокола профсоюза осуществляется в пределах одного календарного года.

    Подписание протокола собрания возложено на председателя или на его заместителя и на секретаря.

    К протоколу профсоюзного комитета действуют те же требования, что и к остальным документам этого же типа.

    Особенности

    Документ должен быть оформлен на общем бланке под соответствующим порядковым номером и включать в себя данные об организации, виде документа, дате, месте, количестве участников и теме собрания, а также содержать заголовок и подписи и инициалы председателя и секретаря.

    Протокол содержит две части – вводную и основную.

    В вводной части содержатся данные:

    • о председателе собрания;
    • о секретаре собрания;
    • об участниках собрания;
    • повестка дня.

    Основная часть документа включает в себя текст с указанием выступающих лиц, а также итогах ания, если того требует вопрос с учетом «за», «против», «воздержались».

    Решения, принятые в ходе собрания, прописываются в полном объеме.

    Образец протокола профсоюзного комитета о принятии коллективного договора можно посмотреть здесь.

    В завершающей части документа ставятся подписи и фамилии с инициалами председателя профсоюза и секретаря. Заверение протокола печатью не требуется.

    Загрузка…

    Принятое соглашение должно быть зарегистрировано по аналогии с первичным документом. То есть регистрация заключается в подаче документов в отдел по труду по региону. В силу договор вступает с даты его подписания, независимо от того, как долго проводится регистрация документа. Подать документы на регистрацию необходимо в срок до 7 дней с момента подписания договора.

    Данная регистрация носит исключительно уведомительный характер. Уведомление органов по труду производится с целью проверки содержания договора на противоречия трудового законодательства. При их выявлении об этом будет сообщаться в госинспекцию труда. Однако, это не означает, что в договор потребуется вносить изменения. Он может применяться без изменений, за исключением несогласованных положений.

    Приказ о продлении коллективного договора

    Любые действия, которые происходят между работниками и руководством подлежат документальному подтверждению. В данном случае потребуется составление приказа руководителя о продлении коллективного договора. Приказ должен содержать следующую информацию:

    • наименование документа, номер, дата составления;
    • причины продления коллективного договора;
    • суть приказа (в том числе дата его продления, а также сотрудники, с которыми будет продолжаться сотрудничество);
    • подпись руководителя, печать компании.

    Образец приказа о продлении коллективного договора

    Ответы на распространенные вопросы

    Вопрос: Существует ли какая-либо ответственность работодателя, если он не направляет коллективный договор на регистрацию в органы труда?

    Ответ: Со стороны законодательства прямой ответственности за то, что работодатель не направил в органы труда коллективный договор нет. Однако, если при проверке компании данный факт выяснится, то это будет расцениваться как нарушение трудового законодательства и штрафы будут грозить в следующих размерах:

    • 30 000 – 50 000 рублей – на организацию;
    • 1 000 – 5 000 рублей – на руководителя.

    Вопрос: Можно ли в коллективном договоре предусмотреть возможность автоматического продления?

    Ответ: Законодательство не содержит прямого запрета на данные действия. Но в этом случае возможно не удастся избежать претензий со стороны представителей труда, заключающихся в несвоевременном уведомлении об окончании срока действия документа и автоматической его пролонгацией.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Наверх
    Adblock detector