Объяснительная записка воспитателя на жалобу родителей

Ответ на жалобу родителей в доу образец

Ну это все таки больше говорит об их преимущественном праве воспитания детей перед другими лицами, в объяснительной делать акцент на их обязанности воспитывать детей

Уточнение клиента

Спасибо.

Важно

important

После этого родительница спросила (на повышенных тонах) «Что мой ребёнок один так одевается?» На что воспитатель ответила «Да, один»(что являлось правдой). Всё происходило на глазах детей,родителей и нянечки. Родительница говорила на повышенных тонах, обвиняя воспитателя «во всём».

педагог разговаривала корректно и спокойным тоном. На следующий день последовала жалоба,написанная явно не самой родительницей, где раздута проблема и поставлена подпись её и её мужа, хотя он не являлся участником и свидетелем конфликта.

Елена, добрый вечер! Объяснительную вы будете писать руководству? Изложите факты, укажите лиц, которые присутствовали при состоявшемся разговоре, а также укажите что якобы имевшее место неоднократное нарушение профессиональной этики не соответствует действительности.

Объяснительная записка воспитателя на жалобу родителей

Согласно ст. 63 Семейного кодекса

Пока ребенок находится в стенах школы, ответственность за него несут учителя. Они должны не только давать ребятам знания, но и быть примером, образцом профессионализма и компетентности.

Нередко педагоги далеки от идеала преподавателя. Они нарушают права детей и порочат звание преподавателя.

Нередко дети сегодня подвергаются унижению со стороны учителей, необоснованной оценке знаний, предвзятому отношению, психологическому и даже физическому насилию.

В такой ситуации выход может быть только один – написать жалобу на учителя от имени родителей директору школы. Только он вправе провести дисциплинарное расследование и наказать некомпетентного учителя за совершенные правонарушения.

Если конфликт выход за рамки системы образования, образец претензии на педагога следует подавать в полицию, прокуратуру или суд.

Лучше всего при составлении документа попросить помощи у опытного юриста в онлайн-режиме. Эксперт в сфере права знает, как не допустить распространенных ошибок, а также составит эффективный алгоритм действий, если заявление останется без внимания.

Бесплатная юридическая консультация:

  • кому написана претензия;
  • контактные данные заявителя;
  • имя учителя, который нарушает профессиональную этику и права ребенка;
  • описание проблемы и требования по устранению нарушений;
  • дата и подпись.

Объяснительная воспитателя заведующей доу на жалобу родителей

Вопрос:Здравствуйте! Я работаю в детском саду, одна из мамочек назвала меня идиоткой (видела она меня в первый раз). Был случай, когда мою знакомую воспитательницу толкнул родитель! Добрый день. В соответствии с пунктом 45 Типового Положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 г.

№ 666, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации. Кроме того, вне зависимости от места работы, каждый человек имеет ряд личных неимущественных прав. Статья 150 Гражданского кодекса РФ дает толкование этому понятию.

Требования к внешнему виду детей, их прическе, а также обязанность носить определенную форму при посещении дошкольного учреждения не установлены на законодательном уровне.

Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация и ряд иных личных неимущественных прав и других нематериальных благ принадлежат гражданину от рождения или в силу закона, они неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Чаще всего некие правила посещения прописываются в договоре с детским садом, а также в его уставе и включают в себя „опрятный вид, умытое лицо, подстриженные ногти и чистую одежду”.

Завязки, застежки, пуговицы, молнии на одежде и обуви должны располагаться так, чтобы малыш сам себя мог обслуживать.

Естественно, все личные вещи лучше промаркировать. Здравый смысл должен подсказывать родителям, что каждое утро перед выходом из дома необходимо проверять содержимое карманов малыша на наличие опасных предметов.

Объяснительная воспитателя на жалобу родителей

Здравствуйте. На администрацию детского сада поступила жалоба от родителя в прокуратуру нашего района.

В жалобе говорится о том, что администрацией доу постоянно собираются денежные средства на образовательные услуги и на улучшение группы доу.

Была проведена беседа с воспитателем группы по этому вопросу, были просмотрены протоколы родительских собраний.

Воспитатель по этому вопросу пояснил, что денежные средства она не собирает, но родители на самом деле решили, собрать денежные средства на канц. товары и учебные тетради! Администрацией детского сада денег не собиралось.

Это может добровольное пожертвование или благотворительная деятельность родителей вашего ДОУ.

Город Минусинск

В администрацию города обратилась О.Азаровская с просьбой разъяснить ситуацию, возникшую в д/с №30.

По ее словам, имели место выход воспитателя из группы, оставление детей без присмотра, проведение спортивных занятий в холодном зале, отсутствие утреннего осмотра детей медицинским работником, трудность встречи с заведующей дошкольным учреждением.

Внимание!На нашем сайте можно получить бесплатную консультацию по любым вопросам работы в детском саду!

Отвечает опытный юрист — Владимир Коржов. Присылайте ваши вопросы нам на почту — Никто не спорит, что работа воспитателя трудна. Попробуй-ка справиться с десятком орущих карапузов, найти к каждому их них подход!

Только к хорошей и доброй воспитательнице дети идут с радостью, любят её, и подчас с нетерпением ждут, когда вновь отправятся в детский сад.

Так какой должна быть идеальная воспитательница?

Одного косого взгляда Марь Иванны достаточно для того, чтобы отбить охоту ходить в детский сад, поэтому учимся находить хороших воспитателей и немного помогать им в перевоспитании, если имеются какие-либо плохие привычки. Часто молодые мамы интересуются, могут ли они пойти работать в детский сад.

11 декабря 2015, EAOMedia.

Отдел образования мэрии Биробиджана завершил проверку в детском саду N29, проведенную после жалоб родителей на грубое обращение персонала с малышами, а также курение работников на территории дошкольного учреждения.

В итоге младший воспитатель, которая позволяла себе использовать жаргон в общении с детьми, уволена по статье.

Что касается «табачного» вопроса, то снятое отцом одной из воспитанниц видео, уличающее работниц, направлено в полицию для привлечения нарушителей к административной ответственности, сообщили корр.

Рекомендуем прочесть:  Адвокат мафии книга

ИА ЕАОMedia в городской администрации.

«На обращение родителя по вопросу проведения проверки в отношении МДОУ «

Я начала работать в детском саду в 2013-м.

Детсад находился в четырех минутах ходьбы от моего дома, а мне надо было устроить туда трехлетнего сына.

Тогда единственной возможностью устроить ребенка в сад без очереди было самой туда пойти работать. Я пришла на собеседование с двумя детьми: думала, что меня не возьмут, но решила не скрывать правду.

Женя, младший, с грохотом свалился со стула в кабинете заведующей, а Коля (старший, 8 лет) набивал футбольный мяч в фойе.

Когда Женя с треском повалился, я думала, что моя попытка утроиться на работу с таким же треском провалилась.

Мы пошли домой. И через пару дней, когда мы поехали отдохнуть в Геленджик, по дороге раздался звонок.

Мне сказали, что 1 сентября, сразу по возвращении, я могу приступить к работе. Уже через месяц стажировки мне дали собственную группу, я стала в ней полноправным воспитателем.

У меня была вторая младшая группа — это дети в возрасте с 4 до 5,5 лет.

Родители детей, обучающихся в детском саду №90, приняли решение обратиться в прокуратуру Калининграда и комитет по образованию с просьбой провести проверку деятельности заведующей МАДОУ №90, расположенного по адресу г. Калининград, ул. Судостроительная, 19/23, Морозовой Юлии Владимировны.

Среди наших основных претензий — доведение воспитателей до увольнения; нарушение требований СанПина по численности состава групп; «неправильное» питание воспитанников; отсутствие культурных мероприятий для детей; отказ в выделении средств на покупку новых игрушек, канцелярских товаров, методический пособий для детей; отсутствие сигнализации в дошкольном учреждении; маленький выбор дополнительных образовательных услуг; неадекватная кадровая политика.

Просим Вас провести проверку деятельности заведующей МАДОУ №90 г.

Образец объяснительной запискиможет потребоваться в определенных ситуациях. Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому.

Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки?Как правильно писать объяснительную?Ниже вы найдете ответы на эти вопросы, основные правила составления объяснительной записки, а также примеры объяснительных на работу и в школу. Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента.

Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление.

На написание объяснительной работнику дается 2 дня рабочих , в противном случае составляется упомянутый акт об отказе, на основании которого к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Как написать объяснительную записку Не все знают, как написать объяснительную записку в случае допущения нарушений трудового распорядка, невыполнения рабочего задания, распоряжений руководства и т.

Как правильно написать объяснительную записку? Для этого следует руководствоваться определенными правилами, среди которых:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Предлагаем ознакомиться  Работник после работы пошел на больничный

Это быстро и бесплатно! Объяснительная воспитателя детского сада образец Объяснительная воспитателя образец – отличный вариант. Объяснительная записка — документ, составляемый для пояснения отдельных положений основного документа проекта, отчета, плана. Объяснительная записка должна состоять из двух частей.

Пример объяснительной записки Образец объяснительной записки в школу. Объяснительная воспитателя образец от Как правильно написать объяснительную записку. А, если учесть что такая поли- вступило в борьбу с воспитателем в объяснительной границе. Неужели только этим как колористический паспорт образец.

Ответов 0 Похожие вопросы в области Жилищное право 1 ответ. Москва Просмотрен раз. Задан Москва Просмотрен 71 раз. Москва Просмотрен раза. Москва Просмотрен 50 раз. Москва Просмотрен 66 раз. Москва Просмотрен 89 раз. Москва Просмотрен 53 раза. Руководитель требует написать от руки.

Прав ли он? Прав ли он. Москва Просмотрен 88 раз. Москва Просмотрен 83 раза. Казань Просмотрен раз. Получил травму на рабочем месте.

Москва Просмотрен 46 раз. Скажите пожалуйста, ребенок сломал обе руки в детском саду, толкнули с лавки и он ударился об рядом стоящий самокат. Воспитатель и зав. Родителям не сообщили, скорую не вызывали.

Ребенок говорил что болит рука и плакал. Все это произошло в районе 10 утра на улице, далее был обед. За обедом помощник воспитателя покормила ребенка бульоном, второе он немного поел сам. Во время дневного сна ребенок не спал. После сна пришел другой воспитатель, который и сообщил родителям что ребенок упал и плачет, говорит что болит рука.

Как защитить воспитателя от родителей?

Вопрос:Здравствуйте! Я работаю в детском саду, одна из мамочек назвала меня идиоткой (видела она меня в первый раз). Был случай, когда мою знакомую воспитательницу толкнул родитель! Добрый день. В соответствии с пунктом 45 Типового Положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 г.

№ 666, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации. Кроме того, вне зависимости от места работы, каждый человек имеет ряд личных неимущественных прав. Статья 150 Гражданского кодекса РФ дает толкование этому понятию.

Родитель же всегда вправе убедиться, что в детском саду к детям имеют должный педагогический подход и в случае отсутствия этого подхода, он также может обратиться к заведующей через докладную записку на воспитателя, не выполняющего свою работу. Довожу до вашего сведения, что воспитатель вашего учреждения Никифорова С.

За то время, что я нахожусь с ребенком, когда привожу его и прихожу забирать, педагог разговаривала с детьми исключительно на повышенных тонах. Другие родители отмечают то же самое.

Привожу видеозапись со смартфона в качестве подтверждения моих слов. Записка пишется по такому примеру: Уважаемая Мария Ивановна! Прошу отпустить моего сына, Рыжикова Сергея, ученика 7-А класса после 3-го урока по семейным обстоятельствам.

Инфо Руководитель требует написать от руки. Прав ли он. Москва Просмотрен раз. Москва Просмотрен 88 раз. Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Объяснительная записка об опоздании на работу: как написать, образец. Объяснительная от воспитателя. Внимание Кронштадт. Ребенок получил травму. Объяснительная записка в детском саду по травме Добрый день!

Скажите пожалуйста, ребенок сломал обе руки в детском саду, толкнули с лавки и он ударился об рядом стоящий самокат. Воспитатель и зав. Родителям не сообщили, скорую не вызывали. Ребенок говорил что болит рука и плакал.

Архивные сроки хранения объяснительных записок Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.

Обратите внимание! Оказание первой помощи в случае несчастного случая с ребенком может стать смягчающим обстоятельством при привлечении к уголовной ответственности виновного лица ст.

Если вам необходимо составить объяснительную записку в школу, то у нее не будет существенных отличий от образца, приведенного в качестве примера ранее.

Основная часть объяснительной записки должна содержать разъяснение обстоятельств, которые требуют объяснений. Заостряем внимание, что если документ подается родителем, то в основной части бумаги должно быть соответствующее пояснение.

За обедом помощник воспитателя покормила ребенка бульоном, второе он немного поел сам. Методические материалы разработаны в помощь педагогическим работникам образовательных организаций города Москвы при организации проведения расследования несчастных случаев с обучающимися.

Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. В этот день у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было. Важно Записка для того, чтобы ребенка отпустили с уроков Записка в школу от родителей учителю физкультуры: пример Плохое самочувствие ребенка может послужить причиной того, чтобы он пропустил урок физкультуры.

Записка поможет учителю физкультуры удостовериться в том, что ребенок не врет, а действительно имеет обоснования не выполнять физические нормативы. ВАЖНО: Такая записка должна вручаться ребенком или классному руководителю чтобы он предупредил учителя , или лично преподавателю физкультуры.

Также внутри самой образовательной организации должен быть утвержден порядок, алгоритм действий сотрудников, если ребенок получил травму в детском саду. Дошкольная организация должна обеспечить не только образовательный процесс, но и безопасность для воспитанников.

Закон об образовании возлагает ответственность на сотрудников ДОУ за жизнь и здоровье детей. В некоторых жизненных ситуациях вам может понадобиться образец объяснительной записки, поэтому лучше заранее иметь представление, как правильно оформить бумагу.

Если вы хотите знать, какие обязательные пункты должны содержаться в данной форме деловой переписки, то в этой статье вы получите все ответы на интересующие вопросы, а именно, как написать объяснительную записку на работу и в школу.

Объяснительная записка пишется с использованием типовых правил деловой переписки: Правила составления объяснительной записки вы уже знаете, давайте конкретно разберемся, как написать объяснительную записку на работу.

После подачи документа, она будет рассматриваться руководителем или должностным лицом, уполномоченным на это. После рассмотрения руководитель проставляет резолюцию относительно дальнейших действий в отношении сотрудника. Если директор принял решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, то объяснительная записка, поданная сотрудником, будет в качестве доказательства приложена к делу.

Объяснительная записка воспитателя образец. Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее. Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Главное правило, которому должны следовать родители, составляющие записку в школу: этот документ допустим только в том случае, если ребёнок пропустил не более 3 дней. При пропуске большего количества учебных часов, одной запиской вам не обойтись.

Потребуется справка или другой документ, объясняющий отсутствие учащегося на уроках. Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная консультация юриста в Санкт-Петербурге: г. Москва , Московская обл г. Санкт-Петербург , Ленинградская обл Федеральный номер.

Объяснительная учителя на жалобу родителей образец

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Психология. Как понять, что воспитателю нельзя доверять ребенка?

Евгений Сажин Если Вы не секретарь, то Вы ни в чем не виноваты. Вы можете и отказаться от объяснительной, это Ваше право а не обязанность. Могут составить акт об отказе. Для сведения — ст. Как написать объяснительную по травме Объяснительные, это такой документ в котором работник объясняет свое поведение или нарушение, Пишите в простой письменной форме с указанием причины запаха изо рта алкоголем.

В связи с тем что порыв был сильным, общая продолжительность работ заняла 3,5 часа, то есть закончились они только в Все это время я не мог покинуть квартиру ввиду того, что живу один, и обеспечить доступ работников в квартиру больше было не кому. Ремонтная бригада собрала оборудование и уехала только в Ввиду того что рабочий день заканчивается в , я принял решение не выходить на работу в этот день.

После сна пришел другой воспитатель, который и сообщил родителям что ребенок упал и плачет, говорит что болит рука. В итоге, ребенку не оказали квалифицированную помощь и не сообщили родителям. Как написать объяснительную по травме Если родители самостоятельно везут ребёнка в травмпункт, они решают, необходимо ли присутствие работников сада;

Кроме этого, в травмпункте вам должны предложить подписать отказ от претензий к детскому саду. Важно А вы в школе не учились изложение писать? В отделе детских дошкольных учреждений ведется учет травм произошедших с детьми. Сотрудник детского сада сказала, что сына показали. Все документы, в том числе объяснительная записка директора, в районном отделе.. Важно Запрос о степени полученной травмы печатается в 2-х экземплярах, отсылается курьером.

Свекровь работает воспитателем в детском саду.. Заведующая сказала писать объяснительную и писать, что типа вышла из дома, пошла в магазин и упала.

Предлагаем ознакомиться  Классические планировки уровней — Михаил Кадиков

Инфо Травма получена в рабочее время, но по пути домой! Я работаю в школе учителем начальных классов. Если вы отказываетесь подписывать отказ, то медучреждение обязано направить сведения о несчастном случае в полицию, которая, в свою очередь, должна провести проверку и решить вопрос о возбуждении уголовного или административного дела.

Как мне написать объяснительную, если была травма в детском саду? Образец докладной записки Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали.

Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. Смешные объяснительные записки — лучшие отмазки День добрый, читатели моего блога.

Образец объяснительной в школе по поводу драки сына родителю другого.. Получил производственную травму Взысканию подлежит сумма, рассчитанная исходя из расходов на лечение, степени тяжести вреда и перенесённых моральных страданий как самого ребёнка, так и его родителей.

Хотя часто сады идут на уступки и добровольно возмещают все расходы конечно, в обмен на ваш отказ от обращения в правоохранительные органы. Но помните, все ваши расходы на лечение должны быть подтверждены документально. Поэтому сохраняйте все чеки, квитанции, или получите в медучреждении документ о стоимости лечения, заверенный печатью и подписью врача.

Отразите информацию в объеме, достаточном для того, чтобы получатель сориентировался и понял, о каком событии идет речь.

Объяснительная пишется в простой письменной форме, Вы должны указать все известные вам данные в ней, а также изложить Возможные причины возникновения излишек при инвентаризации. Как правильно написать объяснительную воспитателю о травме ребенка образец По заданному вами вопросу не ясно по какой причине от вас требуют или вам необходимо написать объяснительную.

Елена Беларусь, Брест Всю материальную ответственность согласно ст. Пусть обращаются непосредственно с претензией и иском к учреждению. В объяснительной подробно изложите обстоятельства дела. Удачи Вам и всего хорошего. Халатность воспитателя-педагога По неизвестным мне причинам аварийная служба прибыла на объект только через 4 часа после звонка, то есть в Как вернуть деньги на карту Сбербанка если ошибся переводом на телефон При ошибочно зачисленных финансах ….

Ваш e-mail не будет опубликован. Breaking News Как проверить права по номеру прав Документы необходимые для повторного получения загран паспорта Мфц что это такое и чем занимается куда на него жаловаться База поставленных на учет авто Если после покупки квартиры я продаю долю в Могутли спесать пристовы долг с почты банк Оформление комнаты в наследство мфц На сколько выдается шоферская справка Иск к страховой компании о взыскании страхового возмещения пожар Санкции при возврате путевки в санаторий.

В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Бланки Образец объяснительной воспитателя детского сада Как оказалось через год — воспитатель там же и ее ставят к нам в группу.

Ниже пишется информация о том, кто является автором документа, также указывается должность и фамилия с инициалами.

  • Далее в новой строке в центре листа пишется наименование документа, например, «Объяснительная записка».
  • С красной строки пишется основная часть, в которой описывается нарушение, рассказывается причина, по которой оно было совершенно. Также в данной части следует указать, какое наказание предназначается, например материальный ущерб или проведение профилактической беседы.

По факту отчитываться не перед кем, ведь анонимность не предполагает форму обратной связи.

Однако подобное сопротивление не освобождает служащего от ответственности за «необъясненное» нарушение.

В подобном случае руководителем составляется акт об отказе сотрудника предоставить письменные объяснения, подписанный двумя свидетелями.

Итак, запросить объяснительную записку – обязанность руководителя, написать или отказаться от ее составления – право работника. Отказ никоим образом не может расцениваться в качестве дисциплинарного проступка или нарушения ТК.

Отказаться от составления документа можно, но не совсем разумно. Спрятав «голову в песок» проблемы не решить, и велика вероятность усугубления ситуации.

Гордое молчание в этом случае может быть расценено так, как будто проступок работником совершен намеренно и умышленно по причине строптивого характера.

Медсестра требует подстричь волосы, мотивируя это соблюдением санитарных норм (впрочем, аргументы могут быть разными).

На самом деле ни в одном СанПиНе не прописано, что ребенок должен быть с короткими волосами.

Оксана Геннадьевна в объяснительной написала, что, действительно, иногда оставляла детей одних на несколько минут, но никогда не наказывала. По факту нарушения воспитателем должностной инструкции Мальцевой Оксане Геннадьевне было вынесено дисциплинарное взыскание (Приказ МДОБУ «Детский сад № 30» от 13.02.2016 № 12).

На основании распоряжения управления образования Администрации г.Минусинска № 34/1 от 26.

В ходе служебной проверки выявлено, что младший воспитатель допускала употребление в речи жаргонных слов и выражений. Учитывая изложенное, администрацией муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №29» на основании ст.

Задача взрослых относиться к этому с пониманием, и помочь ребенку верно сформировать свое пространство, что допустимо в отношениях с ним, и что он может себе позволить с другими. На родителей не обращайте внимания, пусть жалуются, не все взрослые реагируют адекватно, словно и не было у них детства. Каждый ребенок просто обязан пройти через эту агрессию.

В ст. 193 ТК РФ говорится о том, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка.

  • Работодателем – как при наложении дисциплинарных взысканий, так и в случае внутренних расследований или просто необходимости разобраться в ситуации.
  • Правоохранительными органами – в качестве разъяснений ситуации от её участника или свидетеля.
  • Третьими лицами – для подтверждения определенных фактов или получения объяснений.

Важный факт Требование объяснительной записки ни в одной из ситуаций не является безусловным.

Правила просты:

  • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  • Изложенная информация должна быть достоверна;
  • Всегда пишется от имени сотрудника;
  • Содержит подпись и дату оформления.
  • Категории
  • Общие вопросы
  • родительница очень раздражительна, постоянно находится в состоянии конфликтной готовности, общается всегда на повышенных тонах и всё время чем-то не довольна. ребёнок на тот момент был действительно одет в шорты задом наперёд, мама пришла забирать ребёнка из сада и раскричалась на педагога при родителях и детях. ( педагог не заметила что ребёнок не правильно одел шорты, извинилась и в мягкой форме предложила маме дома обучать ребёнка одеваться правильно, отметив, что в детском саду детей этому учат воспитатели, а дома родители закрепляют эти навыки). После этого родительница спросила (на повышенных тонах) «Что мой ребёнок один так одевается?» На что воспитатель ответила «Да, один»(что являлось правдой). Всё происходило на глазах детей,родителей и нянечки. Родительница говорила на повышенных тонах, обвиняя воспитателя «во всём».

Обязательные реквизиты

В объяснительной записке, как и любом другом документе, должен быть указан ряд реквизитов.

К ним относится:

  • наименование организации, структурного подразделения;
  • адресат, зачастую руководитель организации;
  • адресант, то есть непосредственный нарушитель;
  • наименование вида документа;
  • регистрационный номер. Указывается в отделе кадров при регистрации;
  • текст документа;
  • дата написания;
  • подпись составителя.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

Здравствуйте!

Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение обстоятельств.
  2. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Предлагаем ознакомиться  Прекращение действия дополнительного соглашения к трудовому договору

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и , соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт. Правила просты:

  1. Содержит подпись и дату оформления.
  2. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  3. Изложенная информация должна быть достоверна;
  4. Всегда пишется от имени сотрудника;

Объяснительная записка пишется в свободной форме.

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем. Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник.

Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.

Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже. Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Обязательные реквизиты для документа:

  1. Непосредственно объяснение;
  2. Название компании;
  3. Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  4. Заголовок;
  1. Вопрос №8917831

г. Каменск-Уральский • Вопросов: 01.12.2015 в 07:13 Как правильно написать ответ родителю, который написал и собирается с моим ответом идти в выше стоящие органы.

Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  • Разъяснение обстоятельств.

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.

Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Обязательные реквизиты для документа:

  • Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  • Название компании;
  • Заголовок;
  • Непосредственно объяснение;
  • Дата;
  • Подпись.

Главное: не делайте из документа сочинение!

В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.

Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.

Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.

В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.

Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.

Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.

Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.

Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.

Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.

Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку. Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные. Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.

Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях. Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.

Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.

Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.

В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.

Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.

Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.

Что хотелось бы сказать в заключение? Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.

Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.

Заведующая(-ий) должны отреагировать на жалобу, как минимум, беседой с педагогом, провести проверку, или даже отстранить его от выполняемых обязанностей до выяснения всех обстоятельств.

Ввиду нарушений со стороны администрации ДОУ или безрезультатности обращения к заведующей, следует по аналогичному образцу написать жалобу на воспитателя детского сада в вышестоящие инстанции, изменив в «шапке» адресата:

  • В Департамент образования.
  • В Министерство образования (областное, республиканское, краевое).
  • Жалобы также принимает служба по надзору в сфере образования и науки – Рособрнадзор.

Но и эти инстанции не всегда эффективно проводят проверку по факту жалобы родителей.

В ней указывается информация о том, кому предназначена записка, пишется должность, наименование организации и фамилия с инициалами. Ниже пишется информация о том, кто является автором документа, также указывается должность и фамилия с инициалами.

Подчиненный правомочен отказаться от предоставления объяснений, причем наказания и ДВ за это не предусматривается. Руководство не вправе принуждать и заставлять подчиненного оформлять записку.

View()”Как писать воспитателю объяснительную на устные жалобы родителей.

  • Образец объяснительной от воспитателя доу.
  • Объяснительная по неуплате за детский сад воспитателем.
  • Как написать объяснительную от воспитателя, что я не вывела гулять детей на улицу.
  • Если воспитатель написал три объяснительные, чем ему грозит.
  • Как написать объяснительную воспитателю, мывшему руки детям на улице из бутылки.
  • Я мл.

В ситуации, когда сотрудник категорически отказывается писать объяснения, составляется акт на основании данного факта. Правильное оформление этого документа определяет степень его юридической значимости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх
Adblock detector